IT之家 7 月 9 日消息,根据一项最新的调查,科技行业的高管们正面临着巨大的压力。半数的高管承认自己酗酒,45% 的高管服用止痛药。

这项调查由科罗拉多州的一家成瘾治疗中心 All Points North 委托 Censuswide 进行,对象是 501 名在拥有至少 1000 名员工的科技公司任职的高管。调查于 2023 年 4 月 27 日至 5 月 15 日进行,题为《2023 年科技行业的心理健康报告》。
调查结果显示,科技高管中存在着高比例的酗酒或酒精依赖、药物使用和滥用、以及心理健康不良的情况长时间工作和高压力让高管们出现了药物滥用的情况科技高管还出现了大量饮酒的情况。许多科技高管也对自己的职业前景感到担忧,他们不知道自己能否保住工作。IT之家注意到,近期硅谷和科技行业遭遇了大动荡,大量裁员和经济衰退的担忧让高管们感到不安。同时根据调查,人工智能的进步也让一些高管觉得自己的职位岌岌可危。报告显示,77% 的高管表示裁员对他们的心理健康造成了负面影响,74% 的高管担心人工智能的发展会让他们失去工作。
除了长期担心失业,一些科技高管在日常工作中也遇到了困难。科技高管中存在着高比例的酗酒或酒精依赖、药物使用和滥用、以及心理健康不良的情况长时间工作和高压力让高管们出现了药物滥用的情况科技高管还出现了大量饮酒的情况,根据调查,45% 的高管服用过如可待因、催产素和维可定等止痛药。使用兴奋剂和安眠药也很常见,分别占到 34% 和 35%。除了受管制药物外,科技高管中存在着高比例的酗酒或酒精依赖、药物使用和滥用、以及心理健康不良的情况长时间工作和高压力让高管们出现了药物滥用的情况科技高管还出现了大量饮酒的情况,APN 的一半受访者自称为酗酒者,即每天饮用 3 至 7 杯酒精饮料,51% 的受访者在过去三个月内吸过香烟或尼古丁电子烟。
在疫情期间,由于倦怠而离职的 CEO 数量居高不下,在 2022 年第一季度,CEO 离职率上升到 29%,这一高比例在 2023 年仍在持续。根据 APN 的报告,三分之一的科技行业 C 级高管表示他们正在寻找新工作。
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